- 顔認証付きカードリーダー等の申込状況2021/03/04
- 介護サービス提供、コロナ感染の懸念を理由とした拒否は認められず2021/02/25
- どうなる？ 令和3年度介護報酬改定2021/02/18
- 介護報酬改定、改正案のパブリックコメント意見募集は2/17まで2021/02/11
- 令和元年度の保険医療機関等の指定取消等は21件2021/02/04
>> バックナンバーへ
 |
医療機関等における従業員の移動状況について、2019年の入職率と離職率をみていきます。>> 本文へ |
|
今年1月に発表された調査結果から、介護サービスごとの施設数や事業所数の増減をみていきます。>> 本文へ |
|
昨年12月に閣議決定された令和3年度税制改正大綱の中から、医療機関の経営に関する項目を取り上げます。>> 本文へ |
|
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。今回は、職員の退職の申出が退職代行業者からあった場合の対処方法についての相談です。>> 本文へ |
 |
｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 |
労働条件通知書(2015年4月1日施行 パートタイム労働法対応版） |
| 2015年4月1日に施行されたパートタイム労働法に合わせたパートタイマー用の労働条件通知書です。2015年4月1日以降の労働契約については、新たな事項を追加した労働条件通知書等を交付する必要があります。 | |
 shoshiki620.doc
 shoshiki620.pdf |
 |
｜ リーフレット集へ ｜ |
 |
改正高年齢者雇用安定法が令和３年４月から施行されます |
| 企業に求められる65歳までの雇用確保義務と、70歳までの就業確保の努力義務の概要を解説したリーフレット 重要度：★★★★★ 発行者：厚生労働省 発行日：2020年10月 | |
| nlb1466.pdf |
